Военнослужащий по сменному графику: работа без возможности покинуть место и определение отработанных часов

Для определения количества отработанных часов военнослужащим необходимо учитывать правила и нормы труда, установленные для данной категории работников в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае необходимо уточнить конкретные условия труда этого военнослужащего, такие как количество рабочих дней в месяц, длительность одного рабочего дня, специфика работы и т.д. После получения такой информации можно рассчитать количество отработанных часов военнослужащим.

Для решения данного вопроса необходимы документы, которые подтверждают режим работы военнослужащего, а именно: расписание смен, документы о трудовой деятельности военнослужащего, приказы о назначении на должность и другие документы, связанные с его работой на месте службы. Для определения количества отработанных часов могут использоваться также документы о зарплате или отчеты об отработанных часах, предоставляемые военным организациям. Если вопрос связан с правовыми последствиями, необходимо обратиться к юристу, чтобы уточнить все требуемые документы и процедуру их подачи в соответствующие органы.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям закона: 1. Статья 56 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок формирования рабочей смены военнослужащих и устанавливает ограничения на возможность покидать место службы. 2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает правила расчета отработанного времени и оплаты труда работников, включая военнослужащих. 3. Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает правила предоставления отпусков работникам, включая военнослужащих.