Водитель: обязательство выполнять функции грузчика — правомерное требование работодателя?

Добрый день! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не может принудительно поручать работнику выполнение работ, не связанных с его должностными обязанностями, за исключением случаев, когда это необходимо в целях надзора за исполнением его трудовых обязанностей или по другим обоснованным причинам. Однако, если в должностной инструкции работника прописано выполнение функций грузчика, то работодатель может требовать их исполнения. В данном случае, необходимо ознакомиться с Вашей должностной инструкцией и трудовым договором для определения Ваших должностных обязанностей.

Если в должностных обязанностях водителя не установлено исполнение должностных обязанностей грузчика, работодатель не может требовать от вас выполнять функции грузчика в принудительном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор, коллективный договор (если есть), должностную инструкцию и иные акты, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником. При несоблюдении требований трудового законодательства работнику следует обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а также к юристу для защиты своих прав и интересов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 16, 20, 22, 65, 66, 72, 73, 74.
• Положение о порядке применения данным работником трудовых обязанностей, утвержденное работодателем на основании Трудового кодекса РФ.