Внутреннее совместительство: дочь учителя может стать заместителем директора по БЖ в школе

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, наличие родственных отношений между работниками не запрещает занимать различные должности в одной организации. Однако, для того чтобы ваша дочь могла работать заместителем директора по БЖ на 0,5 ставки, необходимо чтобы она соответствовала квалификационным требованиям для данной должности и была утверждена на эту должность с соблюдением процедуры, установленной для данной организации. Также следует учитывать, что внутреннее совместительство может быть ограничено законом или коллективным договором.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовой договор между дочерью и школой, который должен быть заключен с соблюдением всех требований трудового законодательства Российской Федерации; - Устав школы, который должен определять полномочия и компетенцию ее руководителей и заместителей; - Документы, подтверждающие соответствие дочери должностным требованиям и квалификации для работы заместителем директора по безопасности жизнедеятельности (БЖ); - Определение общего количества ставок, доступных для внутреннего совместительства в школе.

Также, важно отметить, что при взаимодействии родственников в рабочих отношениях необходимо соблюдать принципы корпоративной этики и предотвращать конфликты интересов.

Статья 68 Трудового кодекса РФ "Запреты, ограничения, требования к совместителям" и статья 76 Трудового кодекса РФ "Совместительство" будут применимы при решении данного вопроса. Также могут применяться соответствующие нормативные акты в области образования.