Влияние увеличения заработной платы на пособие при больничном листе: анализ проблемы

В соответствии с Законом Российской Федерации "О временной нетрудоспособности работников и пособиях по временной нетрудоспособности" выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в размере 100% от среднего заработка. Следовательно, если увеличение заработной платы произошло до начала нетрудоспособности и было учтено в расчете среднего заработка, то оно повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Если увеличение заработной платы произошло после начала нетрудоспособности, то оно не будет влиять на размер пособия по временной нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка о нахождении на больничном листе с указанием всех выходных дней.

2. Копия трудового договора или приказа о повышении заработной платы.

3. Справка о заработке за предыдущие 12 месяцев до начала болезни.

4. Расчетный лист за последние 3 месяца до начала болезни.

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности будет учитываться средний заработок за 2 года до начала болезни, а не только заработок за предыдущие 12 месяцев. Кроме того, для расчета пособия может учесться ряд других факторов: величина страховых взносов, предыдущие выплаты пособий по временной нетрудоспособности, время нахождения на больничном листе и т.д.

Таким образом, увеличение заработной платы может повлиять на размер пособия по временной нетрудоспособности, так как будет учитываться средний заработок за 2 года до начала болезни.

Трудовой кодекс РФ, статьи 227-230, 245; Федеральный закон от 28.06.2004 № 89-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.