Как получить пособие по уходу за ребенком при декретном отпуске и больничном листе: советы матери двух детей.

Как мне получить и пособие на уход за первым ребенком, и оплату по больничному листу, учитывая, что я матерь двух детей, один из которых находится на уходе до 1,5 лет, а другой должен появиться в январе 2018 года, и должна находиться в декретном отпуске со вторым ребенком, но не разрешено получать оба пособия одновременно, а мой муж является военнослужащим и не может взять отпуск по уходу за детьми?

| Григорий, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае наступления новой беременности находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам, при этом выплата пособия на первого ребенка не прекращается. Однако, если женщина находится на больничном после родов, выплата пособия по уходу за ребенком не предоставляется, и на ее место приходит выплата пособия по временной нетрудоспособности. В случае, если муж является военнослужащим и не может воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком, женщина продолжает иметь право на выплату пособия по уходу за первым ребенком, и получение пособия по беременности и родам, но не более двух пособий одновременно.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в социальную защиту населения вашего региона с заявлением на предоставление пособия на уход за ребенком и за пособием по беременности и родам. В заявлении вы должны указать аргументированные причины, по которым вам необходимо получать оба пособия в одно и то же время, например, невозможность получения помощи от мужа. Также, вам потребуется предоставить следующие документы: - копии свидетельств о рождении ваших детей; - копия вашего трудового договора или записи в трудовой книжке; - копия свидетельства о регистрации брака (если вы замужем); - медицинские документы, подтверждающие вашу беременность и сроки беременности; - копия больничного листа. После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, социальная защита населения должна принять решение о предоставлении пособий. Если ваше заявление будет удовлетворено, то пособия будут выплачиваться вам в соответствующем порядке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения заданных вопросов:

  • Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
  • Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"
  • Статья 13.1 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
  • Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 г. № 34 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и единовременного пособия при рождении (усыновлении) ребенка".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы