Влияние перерыва перед декретом на выплату декретных при официальном стаже 18 лет

В соответствии с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по материнству" при наличии официально подтвержденных записей в трудовой книжке о необходимом стаже работы женщина имеет право на ежемесячную выплату пособия по беременности и родам и декретных пособий. При условии, что женщина отработала не менее 140 дней за предшествующие 2 года до декретного отпуска. Если же в течение этого периода был перерыв в работе, то такой перерыв может оказать влияние на размер выплат. Однако, конкретный размер декретных будет зависеть от многих факторов, включая такие, как зарплата, средняя зарплата в регионе и многие другие, о которых нельзя сказать без рассмотрения конкретного дела.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, размер ежемесячного пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка, начисленного за три месяца, предшествующих месяцу, в котором установлено временное нетрудоспособность работницы в связи с беременностью и родами.

Таким образом, для определения размера декретных выплат необходимо рассчитать средний заработок за три месяца, предшествующих месяцу установления временной нетрудоспособности и исходя из этого определить размер пособия. При этом, перерыв в стаже работы на 4 месяца не должен повлиять на право на получение декретных выплат.

Иные документы, помимо трудовой книжки и расчета среднего заработка за три месяца, могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств выплаты декретных. Например, это может быть справка о регистрации беременности или о рождении ребенка, медицинская документация и др.

Статьями закона, регулирующими выплату декретных, являются: - статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"; - статья 259 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации женщинам, имеющим детей" (часть 2, пункт "в"); - Постановление Правительства РФ от 23.01.2003 №55 "Об установлении размеров пособий по беременности и родам и единовременного пособия на ребенка".