Влияние оплаты больничного листа на выплаты при увольнении сокращением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3365186
"Если я был уволен по сокращению, обязано ли предприятие оплатить мне больничный лист? Если предприятие оплатит мой больничный лист, вызовет ли это перерасчет моего выходного пособия и среднего заработка за январь 2017? Будет ли перерасчет проведен, если на период моего болезни в январе был хотя бы 1 рабочий день?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег - Предприятие не обязано оплачивать больничный лист бывшему работнику, уволенному по сокращению штата.
- Оплата больничного листа не должна вызвать перерасчет выходного пособия за декабрь 2016, выплаченного в день увольнения, так как увольнение произошло до начала больничного листа.
- Оплата больничного листа не должна повлиять на перерасчет среднего заработка за январь 2017, так как на период больничного листа в январе рабочих дней не было.
- Если бы на период больничного листа в январе был хотя бы один рабочий день, то оплата больничного листа могла бы повлиять на перерасчет среднего заработка за январь 2017 в сторону уменьшения. Однако, если бы предприятие решило оплачивать больничный лист, это не вызвало бы перерасчета среднего заработка за январь 2017, так как на период больничного листа рабочих дней не было.
- Предприятие не обязано оплачивать больничный лист бывшему работнику, уволенному по сокращению штата. В данной ситуации получатель больничного листа должен обслуживаться на основании территориального принципа в врачебно-консультативном центре по месту жительства.
- В данном случае перерасчет Выходного пособия не вызовет оплату больничного листа за период декабря.
- Также оплата больничного листа за период января не вызовет перерасчет среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц (январь 2017), так как на период БЛ в январе нет рабочих дней.
- Если бы на период БЛ в январе был хотя бы один рабочий день, то оплата больничного листа бы могла повлиять на перерасчет среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц (январь 2017) в сторону уменьшения. В этом случае был бы учтен только фактический доход в январе, а не средний заработок за период трудоустройства.
- Правовой основой оплаты больничных листов является статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Условия выплаты выходного пособия регулирует ст.81 п.2 ч.1 ТК РФ.
- Порядок регистрации безработного и получения пособия по безработице устанавливается Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
- Вопрос относительно перерасчета среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц (январь 2017) в сторону уменьшения нужно решать на основании ст.91 ТК РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы