Уточнение оплаты больничного и отпуска, причина больничного - уход за ребенком, возраст и продолжительность листа.

Какая сумма предусмотрена за больничный лист? Каковы условия получения ежегодного отпуска? По какой причине я могу взять больничный лист - для ухода за ребенком? Какой возраст ребенка должен быть указан при запросе больничного? На какой период рассчитывается больничный лист?

| Константин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если работник был вынужден покинуть работу по причине болезни, оплата его труда производится в размере 100% от его среднего заработка за весь отпускный период, включая период временной нетрудоспособности. Также следует уточнить, что согласно закону о трудовых книжках, отпуск не должен пересекаться со временем болезни, если только работник не был в болезни до начала отпуска. В связи с этим, работы по расчету и оплате больничного листа больцше всего уточнить в своей организации и по трудовому законодательству Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Больничный лист, выданный вам врачом общей практики или врачом поликлиники по месту жительства; - Документ, подтверждающий уход за ребенком, например, свидетельство о рождении ребенка или документ об опеке и попечительстве; - Трудовой договор или документ, подтверждающий ваше трудовое отношение к работодателю.

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата больничного листа при уходе за ребенком осуществляется по ставке 100% от среднего заработка. В данной ситуации, если ваш отпуск был назначен на период с 14 марта по 28 марта, вы имеете право на его перенос на более поздний срок. За период с 14 марта по 28 марта вам должна быть выплачена зарплата в полном объеме. С 29 марта по 8 апреля, период, который вы находились на больничном листе, вам должна быть выплачена оплата по ставке 100% от среднего заработка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному вопросу:

  1. Статья 19.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

  2. Статьи 116-117 Трудового кодекса Российской Федерации

  3. Приказ Минтруда России от 15 февраля 2017 года № 105н "Об утверждении Порядка расчета среднего заработка для целей обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы