Уход за пожилым родственником: правила оформления отпуска и больничного листа.

Как оформить отпуск по уходу за пожилым родственником, если он заболел, и какой пакет документов необходим, если я выбираю вариант оформления больничного листа, и на какой срок предоставляется отпуск?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работающий пенсионер имеет право взять отпуск по уходу за больным родственником, если он нуждается в постоянном уходе. Для оформления отпуска необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за пожилым родственником. Если работник просит отпуск по уходу за пожилым родственником, то указанный отпуск не оплачивается работодателем. Работник получает пособие по уходу на ребенком или инвалидом в соответствующей сумме из фонда социального страхования. Для получения пособия необходимо предоставить медицинское заключение озаболевании родственника и документы, подтверждающие родственные отношения с ним. Отпуск по уходу предоставляется на срок, указанный в медицинском заключении, но не более одного года.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации.

Для ухода за больным родственником существуют два варианта:

1) Взять отпуск по уходу за больным членом семьи. Он предоставляется на срок до 14 календарных дней в течение календарного года и оплачивается за счет работодателя. Для его оформления необходимо предоставить работодателю медицинскую справку, подтверждающую необходимость ухода за больным родственником (по форме 086-1).

2) Оформить больничный лист по уходу за больным родственником. Об этом решении вы должны сообщить нужным врачам и предоставить им медицинскую справку, подтверждающую необходимость ухода за больным родственником. Также нужно оформить заявление в местную поликлинику чтобы получить листок нетрудоспособности на указанный срок.

В обоих случаях важно с уважением отнестись к данной проблеме, убедитесь, что у Вас есть необходимая медицинская документация для предоставления работодателю или врачам.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком или другим членом семьи"

Статья 78 Федерального закона от 19.07.1991 N 176-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 03.07.2016) "Установление и назначение трудовой пенсии"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы