Стойкая связь между периодом беременности и сроком отпуска по уходу за ребенком. Преждевременные роды и продление больничного. Вопросы о выплате пособия за уход за ребенком.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ, работающей матери по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет предоставляется оплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 140 календарных дней. Пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем в размере 100% среднего заработка за последние три месяца работы перед наступлением отпуска.

Таким образом, если работающая мать находилась в отпуске по уходу за ребенком и заболела до окончания этого отпуска, продление болезни должно быть учтено при расчете пособия по уходу за ребенком. Тем не менее, окончательное решение по выплате пособия зависит от политики конкретной организации и условий трудового договора сотрудницы.

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы:

1. Справка о беременности и родах, подтверждающая дату рождения ребенка и дату начала и окончания больничного листа.
2. Трудовой договор или контракт с работодателем.
3. Копия приказа о присуждении пособия по уходу за ребенком.
4. Копия приказа о начислении и выплате заработной платы.
5. Документы, подтверждающие оплату заработной платы за период от 16.12.2020 до 21.04.2021 года.

Также необходимо обратиться к работодателю с соответствующим запросом на выплату пособия по уходу за ребенком за указанный период.

Ответственные статьи закона зависят от нормативных правовых актов, регулирующих социальное обеспечение граждан в Российской Федерации. Однако, в данном конкретном случае можно обратить внимание на следующие статьи трудового законодательства РФ:

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"; Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"; Статьи 256.1-256.3 Трудового кодекса РФ "Работа в период отпуска по уходу за ребенком"; Статья 183 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за время использования оплачиваемых трудовых отпусков и других перерывов в работе"; Статьи 6, 7, 8, 12, 13 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".