Вакансии в детском саду и условия приема на работу | Узнайте, как осуждение по статье 238 не повлияет на вашу карьеру

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в детском саду требует наличия свидетельства или диплома об образовании в соответствующей области, а также отсутствия судимости за преступления против жизни и здоровья детей.

Учитывая, что осуждение было за другую статью УК РФ, не связанную с преступлениями против жизни и здоровья детей, в данном случае можно рассчитывать на возможность трудоустройства в детский сад.

Однако, в каждом конкретном случае решения о приеме на работу принимаются работодателем на основании предоставленной информации о кандидате.

Для решения данного вопроса необходимо получить справку ни судимости из органов внутренних дел Российской Федерации. Эта справка будет подтверждать наличие или отсутствие судимости у человека. Если в справке будет указано, что судимость имеется, то необходимо будет обратиться к юристу для уточнения условий трудоустройства в детском саду. Если же судимости не будет указано в справке, то работа в детском саду возможна.

Статьи 48 и 58 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. Однако для точного ответа необходимо также учитывать ряд дополнительных обстоятельств, например, требование квалификации работника детского сада и наличие лицензии на данное учреждение.