Вакансии на вахтовом методе с условиями, сравнимыми с крайним севером и информацией о технических перерывах при 12-часовом рабочем дне: подробности в ТК РФ

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при работе по вахтовому методу с условиями, приравненными к крайнему северу, технические перерывы при 12-часовом рабочем дне не предусмотрены. Однако, работодатель может установить иные условия труда с учетом законодательства и коллективного договора.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ); 2. Коллективный договор или соглашение, регулирующие условия работы работника и определяющие порядок установления технических перерывов; 3. Приказы работодателя, устанавливающие график работы и режим рабочего времени.

ТК РФ предусматривает право работника на технические перерывы при продолжительной работе. В случае 12-часового рабочего дня, работнику должны предоставляться как минимум два технических перерыва по 20 минут каждый. Однако, установление технических перерывов может быть регулировано коллективным договором, соглашением или приказами работодателя. Если в документациях работодателя нет указания на технические перерывы или установлены иные правила, то можно обращаться в органы государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда.

Статья 153 ТК РФ: продолжительность рабочего времени и время отдыха работников при работе в условиях, приравненных к работе в крайнем севере и на других территориях, находящихся в трудных климатических и географических условиях.

Статья 157 ТК РФ: технологический перерыв для отдыха работника должен быть установлен при работе свыше 6 часов в день.

Статья 158 ТК РФ: продолжительность технологического перерыва не менее 30 минут при работе от 6 до 8 часов в день и не менее 45 минут при работе свыше 8 часов в день.