Вакансии для бывших судимых: работа сторожем в детском саду и школе с условной судимостью по статье 158.ч3 15 лет назад

Добрый день! Согласно статье 86 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не может быть принят на работу, если он имеет судимость за совершение преступления, связанного с задержанием наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов. При этом, судимость по статье 158 части 3 УК РФ не связана с наркотическими средствами или психотропными веществами, поэтому ее наличие не является препятствием для принятия на работу сторожем в детский сад или школу. Однако, конечное решение принимает работодатель в соответствии с внутренними правилами учреждения.

Для решения этого вопроса потенциальный работодатель может запросить у Вас справку о наличии (отсутствии) судимости, которую можно получить в местном отделении МВД. Если в справке указано о Вашей условной судимости по статье 158 часть 3 УК РФ, то работодатель может отказать Вам в трудоустройстве, так как эта статья относится к тяжким преступлениям против имущества, а Ваша судимость была зафиксирована не так давно. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и решение о трудоустройстве принимается работодателем на свое усмотрение.

Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "Условное осуждение", статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража", статья 88 Уголовного кодекса Российской Федерации "Прекращение исполнения приговора суда в связи с досрочным прекращением уголовного преследования". Также могут иметься в виду соответствующие нормы законодательства, регулирующие доступ к занятию определенными профессиями.