Узнайте, как участие в курсах по пожарной подготовке может помочь в получении должности пожарного категории Работник

Согласно законодательству Российской Федерации, на должность пожарного категории "Работник" требуется образование не ниже полного среднего (11 классов), как указано в соответствующих документах и инструкциях. Поэтому, если у вас имеется образование 9 классов и 3-х месячные курсы, не являющиеся полноценным средним образованием, работодатель имеет право отказать вам в приеме на данную должность.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы: 1. Справка об окончании 9 классов (аттестат); 2. Диплом об окончании курсов по программе "Первоначальная пожарная подготовка"; 3. Письменное уведомление о том, что вам отказали в приеме на работу в пожарную часть на должность пожарного категории "Работник" и причины такого отказа. 4. Если имеются, то документы, подтверждающие ваши навыки и опыт работы в области пожарной безопасности.

После сбора документов вы можете обратиться в органы власти, отвечающие за найм персонала в пожарной охране, и обжаловать решение о вашем неприеме. При этом важно иметь подробный разбор требований к должности, чтобы точно понимать, какие документы или опыт работы вам необходимы для получения данной должности.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Требования к работнику при приеме на работу" и статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора".