Увольнение военнослужащего по контракту в 2021 году и выплаты за переработку

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие контрактной службы могут рассчитывать на выплаты за переработку только тогда, когда такая переработка была официально установлена приказом соответствующего командира воинской части. Если переработка за первые 2 года не была предоставлена, то такие выплаты не предусмотрены. Если же за последний год переработка была взята и оформлена официально, то в этом случае возможны выплаты за переработку в рамках действующего законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора между военнослужащим и Министерством обороны РФ;
2. Документ, подтверждающий тот факт, что переработка была взята в последний год (например, приказ);
3. Справка о стаже работы в Вооруженных силах РФ;
4. Заявление на увольнение.

Также возможно, что потребуется дополнительная информация или документы в зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации. Рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для более подробной консультации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

• Статья 98 Трудового кодекса РФ "Виды дополнительных отпусков, установленных для отдельных категорий работников"
• Статья 107 Трудового кодекса РФ "Сверхурочная работа"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда военнослужащих"
• Статья 137 Трудового кодекса РФ "Порядок определения заработной платы военнослужащих"
• Положение о единовременной компенсации военнослужащим, увольняющимся с военной службы по контракту, утвержденное Приказом Министерства обороны РФ от 15 мая 2017 года № 291.