Увольнение военнослужащего по контракту: выплаты, переобучение, контейнер и ВПД

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего по окончанию контракта основывается на статье 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Что касается вашего вопроса о контейнере до места следования, то стоит уточнить, что в действующем законодательстве нет никаких положений, регулирующих этот вопрос.

Относительно выплат при увольнении военнослужащего, стоит отметить, что они определяются в соответствии с законодательством и утвержденными правилами. Конкретные выплаты зависят от ряда факторов, таких как звание военнослужащего, стаж службы, специальная подготовка и т.д.

По вопросу переобучения, следует обратиться к соответствующим правовым актам, которые регулируют порядок переобучения военнослужащих и перевода на другую должность. Информацию об этом можно получить в военном комиссариате или на сайтах Министерства обороны Российской Федерации.

В целом, при увольнении по окончанию контракта у военнослужащего есть определенные права и обязанности, которые регулируются законодательством. Необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на данной теме для получения конкретной помощи и консультации в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы и информацию:

1. Договор о прохождении военной службы (контракт) между военнослужащим и государством.

2. Заявление военнослужащего о прекращении контракта по истечении установленного срока.

3. Рекомендательные письма от начальства военной единицы, подтверждающие заслуги и достижения военнослужащего.

4. Документы, подтверждающие участие военнослужащего в боевых действиях, если таковые имеются.

5. Справка о состоянии здоровья и прохождении медицинской комиссии.

6. Приказ о прекращении контракта по истечении установленного срока.

Что касается остальных вопросов:

• Контейнер до места следования. Для оформления данного вопроса необходимо уточнить у правового отдела военного учреждения или военкомата.

• ВПД (военно-полевая документация). Это важный документ, который устанавливает порядок ведения боевых действий и документирования результатов этих действий. Для получения информации по данному вопросу необходимо обратиться в военную команду или правовой отдел военного учреждения.

• Выплаты. Выплата по окончанию контракта обычно включает в себя денежную компенсацию за многолетнюю службу, а также выплату премии и дополнительных пособий, если они предусмотрены договором. Конкретные условия выплаты определяются договором о прохождении военной службы.

• Переобучение. По окончании контракта военнослужащий имеет право на переобучение по выбранной им специальности или профессии. Для получения более подробной информации по данному вопросу необходимо обратиться в военную команду или правовой отдел военного учреждения.

Статья 59 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Увольнение военнослужащего по окончании контрактной службы"

Статья 45 Федерального закона от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ "О ветеранах" - "Выдача ветеранам военной службы документов, подтверждающих право на получение льгот и иных прав"

Статья 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Права и льготы уволенных военнослужащих"

Статья 257 Трудового кодекса РФ - "О выплатах при увольнении"

В отношении переобучения нет конкретной статьи закона. Однако, в соответствии с законодательством РФ, уволенные военнослужащие имеют право на профессиональную переориентацию и дополнительное профессиональное образование в целях трудоустройства на гражданскую работу. Организация и предоставление переориентации и образования регулируется Приказом Министерства обороны РФ от 29 февраля 2016 года № 128 "Об организации и проведении профессиональной переориентации и дополнительного профессионального образования военнослужащих и членов их семей, прекративших обслуживание в Вооруженных Силах Российской Федерации".