Увольнение сотрудника с 0.5 ставки и начисление пособия: подробности и условия на странице

Что произойдет с моей зарплатой, если мне сделали предложение об увольнении и я работал на 0.5 ставки, а собираюсь зарегистрироваться в бирже труда? За последние 3 месяца моя зарплата составляла 7500 тенге, но неизвестно, сколько будет начислено мне пособие.

| Владимир, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ответ зависит от ряда факторов, включая конкретные условия перерыва в трудовой деятельности и конкретные обстоятельства, которые могут повлиять на право на получение пособия. Однако, если вы уволились по собственному желанию с соответствующими документами и встали на биржу труда, то вам может быть начислено пособие по безработице в размере 50% от вашей средней заработной платы за последние 3 месяца до увольнения. При этом, если ваша зарплата составляла 7500 рублей в месяц, то ваше пособие может быть начислено в размере 3750 рублей в месяц. Однако, обратите внимание, что этот ответ носит предварительный и ориентировочный характер, и реальный размер пособия может зависеть от многих факторов, таких как стаж работы и условия трудовой договоренности. Для получения более точной информации вам следует обратиться за консультацией к специалистам в сфере социальной защиты населения или к юристу, специализирующемуся на социальных вопросах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того, чтобы определить размер пособия по безработице необходимо предоставить следующие документы: - Паспорт РФ; - СНИЛС; - Трудовую книжку; - Справку с места работы о последней заработной плате и причинах увольнения.

На основании предоставленных документов, центр занятости труда определит размер пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством и расчетными методиками.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Так как в данном вопросе не уточняются детали, такие как в какой сфере происходил труд, график, на котором трудился сотрудник, наличие или отсутствие договора о неполной занятости и другие важные факторы, которые могут влиять на решение данного вопроса, то применение конкретных статей закона не представляется возможным. Однако, общими положениями трудового законодательства Российской Федерации, регулирующими оплату труда работников, являются статьи 129, 139 и 142 ТК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы