Увольнение сотрудника и возможная неуплата черной з/п в организации: вопросы законности и действий

Согласно законодательству Российской Федерации, срок выплаты заработной платы должен быть не позднее 15-го числа месяца, следующего за отработанным. Отказ работодателя выполнять свои обязательства по выплате заработной платы является нарушением законодательства и может быть обжалован в судебном порядке.

Однако, при наличии документальных доказательств, что работник получал "черную" зарплату без уплаты налогов и взносов в соответствии с законодательством, работодатель может отказаться от выплаты такой заработной платы. В таком случае, работник может обратиться в налоговый орган и подать жалобу на работодателя.

В конкретной ситуации, если работник получал "черную" зарплату без соблюдения законодательных требований, то работодатель имеет право отказаться от выплаты такой заработной платы. Работник может обратиться в налоговый орган для выяснения обстоятельств выплаты "черной" зарплаты и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Заявление о собственном увольнении с указанием даты последнего рабочего дня.
2. Копию трудовой книжки с отметкой о последнем месте работы.
3. Копии документов, подтверждающих выплату заработной платы за декабрь месяц, включая белую и черную зарплату.
4. Копии ведомостей, подтверждающих получение черной зарплаты в предыдущие периоды работы.
5. Запрос в организацию на предоставление объяснений относительно отсутствия выплат черной зарплаты.

Отказ от выплаты черной зарплаты может являться нарушением трудового законодательства РФ. Если выяснится факт нарушения трудовых прав, следует обратиться к органам государственной власти или к суду для защиты своих прав и интересов.

статья 91 Трудового кодекса РФ (определение даты окончания трудового договора) статьи 136-137 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы при увольнении) статья 354.1 Налогового кодекса РФ (о порядке фиксации наличия дохода физическим лицом и налоговом учете дохода физическим лицом)