Отсутствие выплаты черной получки в организации: что делать и как доказать?

Здравствуйте. Для того чтобы доказать неполучение оплаты труда нужно предоставить соответствующие доказательства. В данном случае это могут быть трудовой договор, расчетный листок, подтверждающий получение белой зарплаты, а также свидетельства коллег, которые были в похожей ситуации. Рекомендуется обратиться к работодателю с претензией на выплату заработной платы и, если не получится договориться, обратиться в судебные органы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор с организацией, где указаны условия труда, включая оплату труда и период действия договора. 2. Расписку о получении зарплаты за отработанный период, которую должен был подписать работодатель при выплате зарплаты. Если расписка не была подписана, необходимо попросить работодателя подписать ее сейчас. 3. Выписки из сберегательной книжки или банковского счета, на который перечисляется зарплата, за период, когда не была выплачена черная зарплата. 4. Свидетельские показания других работников, которые также не получили черную зарплату за указанный период.

Если работодатель не выплатил черную зарплату за фактически отработанный период, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и предоставить вышеуказанные документы как доказательства необоснованного удержания заработной платы. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры по защите прав работников.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за продолжительный рабочий день (смену), работу в ночное время, в выходные и праздничные дни" и статья 139 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при производственной необходимости работы в районах Дальнего Севера и приравненных к ним местностях". Также возможно применение статьи 20 Федерального закона "О защите прав потребителей" в случае необоснованного удержания заработной платы.