Увольнение с работы: правомерность действий работодателя, начисления и переплата зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе требовать возврата сумм, которые были выплачены по ошибке или сверх норматива. Однако на это есть определенные сроки, и если работодатель допустил ошибку в расчетах и прошло более 3 месяцев с момента выплаты денежных средств, то он не вправе требовать их возврата. В данной ситуации необходимо проанализировать документы, связанные с увольнением и выплатой заработной платы, чтобы понять основания для требования работодателя возвратить деньги. Если вы полагаете, что работодатель вправе требовать возврата выплаченных денежных средств, то рекомендуется немедленно обратиться к юристу для получения консультации и разработки стратегии защиты ваших прав и интересов.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить документы, которые подтверждают начисление зарплаты и больничного на вашем предыдущем месте работы. Также важно иметь копию трудового договора, приказа об увольнении и документы, подтверждающие наличие больничного листа на момент увольнения. Если работодатель обязался выплатить вам какие-либо деньги, такие как зарплата и больничный, и данные выплаты были произведены, то работадатель не имеет права их требовать обратно.

Поэтому, перед тем как вернуть деньги, необходимо связаться с работодателем и попросить разъяснения по поводу причин возникновения переплаты. Если работодатель не сможет предоставить достаточно убедительных объяснений, можно обратиться в Роспотребнадзор или в судебные органы для получения юридической помощи в решении данной проблемы.

Статьи Закона о трудовых спорах, которые могут быть применимы в данном случае:

• статья 129 Трудового кодекса РФ "Перечень выплат при увольнении работника по его инициативе"
• статья 141 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты денежных средств при увольнении работника"
• статья 242 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение"
• статья 1098 Гражданского кодекса РФ "Обязательства в ошибках и заблуждениях"