Увольнение работника: все, что нужно знать о процедуре и возможностях

Возможно ли мне быть уволенным в период отстранения от должности? Могу ли я самостоятельно уволиться с работы? Связано ли мое увольнение с выходом на пенсию?

| Давид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, работник в период отстранения от должности может уволиться в связи с выходом на пенсию. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник достигший пенсионного возраста имеет право на добровольное увольнение.
Следует учесть, что увольнение по собственному желанию работника в период отстранения от должности может иметь определенные последствия, такие как утрата премий, компенсаций и других льготных выплат. Поэтому перед принятием решения о добровольном увольнении необходимо обратиться к соответствующим нормам трудового законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о добровольном увольнении
- Копия пенсионного удостоверения
- Копия трудовой книжки

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 77, 190 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы