Отпуск и увольнение: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3792437
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославВы имеете право уволиться в любое время, в том числе и в отпуске. Однако, работодатель может потребовать от вас письменное заявление об увольнении. Если вам было сказано написать заявление об увольнении после отпуска, вы можете отработать только одну неделю, если ваш отпуск истекает раньше. В случае если вы решите уйти на отдых только после написания заявления, это будет означать, что ваш отпуск продолжится до момента написания заявления. В целом, для более точного ответа, рекомендуется обратиться к вашему трудовому договору и внутренним правилам организации, а также проконсультироваться с юристом по трудовому праву.
Письменное заявление об увольнении
81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы