Отпуск и административный отпуск: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722007
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, административный отпуск может предоставляться работнику при наличии соответствующих оснований, установленных трудовым законодательством или коллективным договором. В данной ситуации, старшая медсестра предлагает вам написать заявление на административный отпуск на 8 и 9 июня. Вам следует обратиться к тексту коллективного договора или к положениям, регулирующим отпуск в вашей организации, чтобы узнать, есть ли такое основание для предоставления административного отпуска в указанные дни. Если такое основание отсутствует, вы можете отказаться от написания заявления. В случае недобровольного предоставления административного отпуска, вы можете обратиться к администрации или обратиться за консультацией к адвокату.
Текст коллективного договора или положения, регулирующего отпуск в вашей организации
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 119-125)
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы