Увольнение после декретного отпуска: права и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706733
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, после выхода на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком возможность увольнения вас ограничена. Работодатель не имеет права уволить вас без вашего согласия до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Однако, если есть уважительные причины, такие как сокращение штата или нарушение трудового договора, работодатель может прекратить ваш трудовой договор досрочно, но только в соответствии с законом и ваша зарплата должна быть выплачена полностью.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Трудовой договор.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы