Работа по трудовому договору в ООО: уведомление о завершении при достижении ребенком 1,5 лет и возвращение на работу или увольнение, возможность продления декретного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3645090
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославУведомление, которое было прислано вам, является неправомерным. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщине, находящейся в декретном отпуске, предоставляется право на продление трудового договора (ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Вы имеете право продолжать находиться в декрете до достижения ребенком трех лет. Предприятие не может вас уволить на основании достижения ребенком полутора лет. Оно обязано продлить ваш трудовой договор или предложить вам другую вакансию, если вы не можете выполнить свои прежние обязанности в связи с нахождением в декрете.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор;
- Уведомление от предприятия;
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы