Получен отказ по трудовому договору на основе превышения дохода?

Отказ с 8-16, со ссылкой на превышение дохода, является неправомерным, поскольку у вас не выходит даже минимальная зарплата. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не может отказать в заключении трудового договора без уважительных причин. В случае отказа без обоснования, вы можете обратиться в суд и потребовать заключения трудового договора.
При обращении в суд рекомендуется предоставить необходимые доказательства, такие как копии трудового договора и письменного отказа от заключения договора.
Статьи, применимые для решения данного случая:
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - установление равенства сторон при заключении трудового договора.
Статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по заключению трудового договора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия письменного отказа от заключения трудового договора
- Копия трудового договора (если имеется)
- Другие доказательства, подтверждающие неправомерность отказа

17, 34