Доплата за кабинет: привязка к трудовому договору и приказу директора техникума
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535622
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДиректор техникума не может лишить оплаты за кабинет, если эта доплата прописана в трудовом договоре и кабинет за сотрудником закреплен приказом. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда в соответствии с условиями, предусмотренными трудовым договором. В случае, если доплата за кабинет прописана в трудовом договоре и закреплена приказом, директор техникума не может отменить или лишить работника этой оплаты без согласия работника и изменения условий трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и техникумом, содержащий условие о доплате за кабинет. 2. Приказ о закреплении кабинета за работником.
Соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации, применимыми для решения данного вопроса, являются статьи 129 и 131.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы