Переодевание в специальную одежду: права и нормы по трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711347
"Включается ли время переодевания в специальную одежду в моё рабочее время, как это предусмотрено трудовым договором, и есть ли нормативный документ, который регулирует этот вопрос в случае споров с работодателем?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВремя переодевания в спец одежду, предусмотренное трудовым договором, не входит в рабочее время. В соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимо обратить внимание на положения Трудового кодекса Российской Федерации, а также на содержание трудового договора между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой кодекс Российской Федерации и трудовой договор.
Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Евгений, Город: Москва
Валентин, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Ираклий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы