Увольнение по собственному желанию и возврат на работу: права и обязанности

Здравствуйте! Если вы считаете, что ваше увольнение было незаконным, то вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. В рамках данного вопроса, я не могу дать конкретного ответа на то, как вы можете вернуться на работу и наказать вашего начальника, так как для этого необходимо более подробно изучить конкретные обстоятельства вашего случая.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копия приказа об увольнении по собственному желанию; 3. Копия документов, подтверждающих факт принуждения к написанию заявления; 4. Если имеются, то копии справок о болезни или других документов официально подтверждающих наличие причин для написания заявления; 5. Документы, подтверждающие нарушения со стороны начальника, которые вы претендуете на обжалование (например, жалобы нарушения трудового законодательства, порядок и условия труда, нарушение прав и законных интересов работника и т.д.); 6. Любые другие доказательства, которые могут подтвердить ваши претензии и помочь в восстановлении на работу и наказании начальника.

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Определение законности увольнения"; статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"; статьи 307-308 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"; статьи 129-130 Уголовного кодекса РФ "Незаконное увольнение или угроза увольнения".