Увольнение по причине прогула
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4179661
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ вашей ситуации важно знать, что в случае увольнения по статье 81 часть 6 а, работодатель должен предоставить доказательства прогула. Если у вас есть документы, подтверждающие ваше нахождение в приемном покое больницы из-за повышенного давления, вы можете обратиться в суд с требованием о переосвидетельствовании причины увольнения. Если суд признает вашу причину увольнения незаконной, то запись в трудовой книжке будет исправлена. Чтобы найти другую работу, вам может потребоваться справка о несудимости и трудовая книжка. Также рекомендуется составить резюме и обратиться в службы занятости или пользоваться интернет-порталами для поиска работы.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше нахождение в приемном покое больницы. Это может быть выписка из медицинской карты или другие медицинские документы, удостоверяющие ваше состояние здоровья в указанный день.
Статья 81 часть 6 а Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы