Увольнение на больничном: права работника и основания для увольнения | Лечение онкологии в клинике Москвы | Советы юриста по действиям в службе Росреестра
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748221
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить государственного гражданского служащего по истечении 4-х месяцев непрерывного больничного, если он находится на больничном по причине онкологии и лечение еще не окончено. Увольнение такого сотрудника будет незаконным и может быть оспорено в суде.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: документ о нахождении на больничном листе, медицинское заключение о заболевании и о необходимости продолжения лечения, а также иные медицинские документы, подтверждающие характер и продолжительность процесса лечения.
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 81, статья 193
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы