Увольнение из ВС РФ по организационно-штатным мероприятиям: выплаты и условия для старшего лейтенанта с заболеванием

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", статья 49, военнослужащий, имеющий заболевание, которое препятствует дальнейшему прохождению военной службы, может быть уволен по организационно-штатным мероприятиям. При этом, увольнение по данному основанию не должно быть препятствием для дальнейшего трудоустройства гражданина.

Что касается выплат, то в случае увольнения по организационно-штатным мероприятиям военнослужащий имеет право на выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной службе, в случае прописанных условиях и порядке. Подробную информацию о размерах выплат можно найти на сайте министерства обороны Российской Федерации.

Что касается участия в НИС, то в данном случае конкретной информации в вопросе нет, поэтому я не могу дать точный ответ. Однако, если военнослужащий не был восстановлен в НИС после увольнения в 2009 году, то участие в программе может быть ограничено и его невозможно восстановить.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к военному юристу для получения юридической консультации, так как в данном случае потребуется процедура увольнения с военной службы. Вам также необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, указанного Вами выше, а также заключение медицинской комиссии, которое подтверждает отсутствие возможности продолжения военной службы в связи с указанным заболеванием. Кроме того, Вам могут понадобиться служебные документы, подтверждающие Ваш стаж службы в вооруженных силах Российской Федерации, а также документы, связанные с Вашим участие в НИС. Юрист может проконсультировать Вас о положенных выплатах при увольнении с военной службы.

Статья 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 192 Трудового Кодекса РФ, статья 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 Закона РФ "О статусе военнослужащих", статья 192 Кодекса РФ об административных правонарушениях.