Возможность контракта с МО для специалистов в возрасте 48 лет с выслугой 14,5 лет после сокращения по штатным мероприятиям

Да, Вы можете заключить контракт с МО в свои 48 лет, если Вы соответствуете требованиям для данной должности и не нарушаете законодательство. Было бы полезно уточнить, какие именно требования устанавливаются для данной должности. Окончательное решение по заключению контракта будет приниматься Министерством обороны РФ на основе результатов проверки соответствия кандидата требованиям. Важно также учитывать, что увольнение по штатным мероприятиям не должно быть препятствием для трудоустройства при наличии необходимых компетенций и опыта.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", а также к другим законодательным актам и подзаконным актам, регулирующим трудовые отношения и возрастные ограничения при заключении контрактов с МО.

Кроме того, для получения ответа на данный вопрос, необходимо предоставить информацию о желаемой должности, о прошлом трудовом опыте и о наличии соответствующего образования. Также могут потребоваться документы, подтверждающие выслугу лет, стаж работы, а также удостоверение личности.

В целом, для принятия решения по данному вопросу необходимо провести юридический анализ имеющихся законодательных актов и персональных данных заявителя.

С учетом описанных обстоятельств в данном случае законы и статьи, которые могут быть применимыми, могут включать следующие:

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 21, 23, 66, 73, 74;
• Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации": статьи 9, 10, 11, 12, 13;
• Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд": статьи 12, 13, 14.