Старший лейтенант: годен к службе в ВМФ, но планирует уволиться по организационно-штатным мероприятиям через год

Здравствуйте. В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" офицер, не годный к службе в плавсоставе ВМФ, может быть направлен на другую должность, соответствующую его состоянию здоровья. Однако, если такая должность отсутствует или офицер отказывается от такой должности, он может написать заявление о прохождении досрочной службы и увольнении в связи с организационными мероприятиями. Решение об увольнении будет приниматься командиром (начальником) воинской части, однако, могут быть условия или обстоятельства, которые не позволят удовлетворить данное заявление.

Для решения данного вопроса следует обратиться к соответствующей военной комиссии и представить им следующие документы:

1) паспорт (военный билет);

2) документ об образовании;

3) медицинская карта с результатами медицинских обследований;

4) приказ о призыве в Вооруженные Силы РФ;

5) приказ о постановке на воинский учет;

6) приказ об установлении категории годности и прохождении воинской службы;

7) рапорт о прохождении воинской службы;

8) приказ об утверждении личной карточки офицера;

9) другие документы, которые военная комиссия попросит предоставить.

Исполнительным органом по делам о военной службе и военно-мобилизационной подготовке, принимающим решение о написании рапорта об увольнении, является командир воинской части или должностное лицо, которому он делегировал такие полномочия. Принимаемое им решение может быть обжаловано в установленном порядке, в том числе в судебном порядке.

Статьи, применимые в данном случае:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изменениями и дополнениями);
• Приказ Министра обороны РФ от 24 апреля 2019 года № 204 "Об утверждении порядка увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации".

По данному вопросу решение будет приниматься командиром подразделения (корабля), на котором находится офицер. В случае отказа, офицер может подать жалобу на решение командира подразделения или на его бездействие вышестоящим командующим военного округа. По итогам рассмотрения жалобы может быть принято окончательное решение об увольнении военнослужащего.