Права и обязанности при увольнении: больничные дни и отработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499819
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы пишете заявление на увольнение сегодня и ложитесь в больницу на операцию завтра, больничные дни не будут учтены как дни двухнедельной отработки после увольнения. Операция в больнице является отпуском по болезни, который начинается со дня госпитализации и идет накопительно, включая день госпитализации и дни после выписки в период временной нетрудоспособности. Дни такого отпуска не рассматриваются как рабочие дни и не могут быть зачтены как период отработки после увольнения.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о увольнении; - Документы, подтверждающие госпитализацию и операцию.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы