Уволена по ошибке: как вернуться на работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4140134
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Ольга! В вашей ситуации я рекомендую обратиться в трудовую инспекцию. Они могут помочь вам разобраться с вашим случаем и защитить ваши права. При обращении вам необходимо предоставить все документы, подтверждающие вашу сторону дела: справку о болезни, трудовой договор, трудовую книжку и другие документы, которые могут быть полезны для рассмотрения вашего случая. Также рекомендуется составить письменную жалобу на действия вашего работодателя. Для разрешения вашего вопроса может потребоваться некоторое время, поэтому вам придется немного подождать, прежде чем сможете найти новую работу. Будьте терпеливы и надейтесь на положительный результат.
Для решения вашего вопроса могут потребоваться следующие документы: справка о болезни, трудовой договор, трудовая книжка, письменная жалоба на действия работодателя.
Статьи 77, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы