Как убрать запись уволена по статье в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886714
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для удаления записи об увольнении по статье в трудовой книжке необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. Суд рассмотрит ваше обращение и примет решение на основании представленных доказательств и с учетом законодательства Российской Федерации. При подаче иска необходимо предоставить такие документы, как копия трудовой книжки, документы, подтверждающие правомерность требования о удалении записи, а также любые другие доказательства, которые могут быть полезными для вашего дела. В процессе судебного разбирательства применяются различные статьи трудового и гражданского законодательства Российской Федерации, касающиеся прав трудового договора, в том числе статьи 77, 142 и 152 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса понадобятся копия трудовой книжки, документы, подтверждающие правомерность требования о удалении записи, а также любые другие доказательства, которые могут быть полезными для вашего дела.
Статьи 77, 142 и 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы