Уволен по соглашению сторон - возможно ли получение пособия по безработице при приёме на биржу труда?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475639
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон является возможной формой завершения трудового договора. Если работодатель и работник достигли соглашения об увольнении, то они могут прекратить трудовые отношения без соблюдения обычного порядка увольнения. Вам могут принять на биржу труда при наличии такой записи в Трудовом кодексе. Однако, необходимо учитывать, что принятие на биржу труда зависит от конкретных требований работодателя, а не только от соглашения об увольнении.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию Трудового кодекса Российской Федерации, копию вашего трудового договора с работодателем, а также любые другие документы, подтверждающие условия вашего увольнения.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по соглашению сторон.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы