Уведомление о сокращении и больничный во время отпуска: влияние на продление отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3822362
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли организация ликвидируется и сотрудник оказывается находящимся в отпуске или больничном, его отпуск продлевается на количество дней, в течение которых он находился в отпуске или на больничном. Таким образом, если дата увольнения по уведомлению о сокращении 2 сентября, а больничный закрывается 26 августа, то ваш отпуск будет продлен на 7 дней (с 26 августа по 2 сентября).
Для решения данного вопроса понадобятся: уведомление о сокращении, расчет рабочего времени, медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист), документы подтверждающие нахождение в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Статья 178 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы