Условия выплат при сокращении и заболевании работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787019
Можно ли сохранять условия выплат по сокращению, если при увольнении по сокращению работник заболел?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли работник заболел в день увольнения по сокращению, то условия выплат сохраняются. При увольнении по сокращению работодатель обязан выплатить работнику все предусмотренные законодательством компенсации и вознаграждения, включая выходное пособие, компенсацию за неиспользованные отпуска и другие выплаты по закону и коллективному договору.
Для решения данной ситуации необходимо иметь копию трудового договора, приказа о сокращении и медицинскую справку, подтверждающую заболевание работника.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Гарри, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы