Вопросы выплат и уведомлений при сокращении на предприятии после 3 месяцев работы

В случае сокращения работника, работодатель обязан выплатить ему пособие по безработице. Размер пособия составляет 75 процентов среднего заработка работника за последние два года работы, но не может превышать 8 000 рублей в месяц. В данном случае, так как Вы отработали всего три месяца, средний заработок будет рассчитываться на основе данного периода. Также следует отметить, что для получения пособия по безработице необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства и предоставить необходимые документы.

Для получения пособия по безработице необходимо предоставить следующие документы: заявление о предоставлении пособия, паспорт, трудовую книжку или справку с места работы об отработанном периоде, справку о заработной плате за последние два года работы, выписку из личного счета в банке или иные документы, подтверждающие наличие дохода.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации