Условия договора аренды нежилого помещения: право арендодателя на отказ от исполнения и вопросы его правомерности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2628982
Ответы юристов (1)
Данное условие договора аренды нежилого помещения действительно соответствует законодательству Российской Федерации. В соответствии с главой 34 Гражданского кодекса РФ, арендодатель вправе отказаться от исполнения договора аренды в одностороннем внесудебном порядке, если арендатор однократно не оплатил арендную плату в установленный договором срок, при условии предварительного письменного уведомления арендатора о намерении расторгнуть договор в течение 5 дней до предполагаемой даты. Таким образом, указанное условие договора является законным.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор аренды нежилого помещения.
- Установленные договором сроки оплаты арендной платы.
- Уведомление арендатора о предполагаемом отказе от исполнения договора в письменной форме.
- Доказательства того, была ли соблюдена процедура уведомления арендатора о предполагаемом отказе от исполнения договора.
- Доказательства факта однократной неоплаты арендатором арендной платы в установленный договором срок.
Относительно правомерности условия договора, предусматривающего односторонний внесудебный отказ от его исполнения в случае однократной неоплаты арендной платы в установленный договором срок, это зависит от соответствия такого условия законодательству, в частности, статусу арендодателя и арендатора, типу арендуемого помещения и другим факторам. Поэтому, для ответа на данный вопрос может потребоваться более детальное изучение договора и законодательства в данной области.
Статьи, применимые для решения вопроса: - статья 450 Гражданского кодекса РФ "Основания и порядок расторжения договора аренды" - статья 651 Гражданского кодекса РФ "Условия договора"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы