Уход за ребенком в декретном отпуске: работа в такси на неполный день и в ночное время – советы по правам и количеству рабочих часов

Здравствуйте, Виктория. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляется право на сокращенный рабочий день. При этом, согласно ст. 256 ТК РФ, работу в ночное время женщина может отказаться выполнять только по уважительной причине, связанной с профессиональными или семейными обязанностями. Однако, окончательное решение в данном вопросе принимает работодатель, исходя из потребностей организации. Что касается сокращения рабочего дня, то его продолжительность определяется договором между работником и работодателем, но не может быть менее четырех часов в день.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и соответствующим нормативным актам, регулирующим рабочее время и отдых. Для получения конкретной информации и правовой помощи в данной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права либо организации профсоюзного сопровождения. Кроме того, в зависимости от выбранной сферы трудовой деятельности, могут потребоваться дополнительные документы и разрешения, например, лицензия на работу в сфере такси.

Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 91 и 93.