Уход за ребенком: пособие, заявление на сокращение рабочего времени и права жены без официальной работы

Согласно Закону Российской Федерации "О ежемесячных пособиях на детей", пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет предоставляется на определенных условиях. С учетом того, что ваш ребенок находится на уходе у матери, она должна была обратиться за пособием по уходу за ребенком. Если же расходы на уход за ребенком полностью возлагаются на отца, то отец может оформить заявление на получение такого пособия самостоятельно.

Относительно вашего намерения подать заявление на сокращение рабочего времени на 10% в связи с уходом за ребенком, можно подтвердить, что сделать это можно в соответствии с трудовым законодательством, если вы ухаживаете за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Однако, вам следует узнать, согласована ли такая форма с работодателем и его правилами внутреннего трудового распорядка, а также уточнить вопрос о размере заработной платы при работе в сокращенном режиме труда.

Для выполнения данного плана понадобится следующая документация: 1. Заявление на сокращение рабочего времени на 10% в связи с уходом за ребенком, подписанное Вами. 2. Официальное подтверждение от социальной защиты о том, что Ваша жена не получает минимальное пособие по уходу за ребенком и в процессе получения единовременного пособия при рождении ребенка. 3. Документация, подтверждающая Вашу зарплату. 4. Документы, связанные с Вашим местом работы и/или трудовыми отношениями.

При подаче документов и решении данного вопроса, необходимо будет учитывать действующее законодательство Российской Федерации, а также условия Вашего трудового договора и правила, устанавливаемые местом работы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - о сокращении рабочего времени в связи с уходом за ребенком.

2. Статья 81 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" - об установлении дополнительных мер государственной поддержки для родителей при уходе за ребенком.

3. Статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - о трудовых пенсиях, их видов и условиях назначения.