Трудовые вопросы в отпуске по уходу за ребенком: устройство на работу, замена трудовой книжки, сохранение пособия и основной работы

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на сохранение места работы. Однако, если Вы решите завести другую трудовую книжку и устроиться на новое место работы во время отпуска по уходу за ребенком, это может повлечь за собой потерю права на социальные выплаты и пособия. Кроме того, такие действия также могут привести к нарушению трудового законодательства. Рекомендуется получить консультацию у юриста или специалиста в области трудового права, прежде чем принимать решение.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, в частности с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодексом труда РФ, Федеральным законом "Об отпусках по уходу за ребенком", Трудовым кодексом РФ и др.

В данном случае, для устройства на работу официально, находясь в отпуске по уходу за ребенком, необходимо иметь согласие руководителя компании или работодателя на такое устройство, а также соблюдать требования закона о труде и действующую трудовую документацию.

При устройстве на другую работу, необходимо уведомить органы социальной защиты населения об изменении вида трудовой деятельности. Однако, установленное государством пособие на уход за ребенком может быть приостановлено или аннулировано, если работник получает доход от другого места работы, который превышает пределы установленные законодательством.

Также, необходимо учитывать, что обман работодателя и введение его в заблуждение по вопросам устройства на работу может иметь негативные последствия, включая увольнение за несоблюдение трудовых обязанностей и ответственность в рамках Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В любом случае, перед принятием конкретных действий рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом.

Трудовой кодекс РФ: статьи 67, 85.3-85.6.