«Трудовой спор: разногласия и увольнение в КТС»

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, для принятия решения по трудовому спору в составе комиссии должны присутствовать не менее половины ее членов. В данном случае, если изначально в комиссии было 12 членов, то для принятия решения должно было присутствовать не менее 7 членов. Однако на заседании присутствовало только 7 членов, включая 4 представителей работодателя. Таким образом, кворум для принятия решения не был соблюден, и решение КТС не законно.

Представители работников, не согласные с принятым решением, имеют право обратиться в суд с заявлением о признании решения КТС недействительным в связи с нарушением процедуры его принятия. Они также могут обратиться к вышестоящему органу КТС с жалобой на принятое решение и требованием его пересмотра в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Уведомление об увольнении троих членов КТС со стороны работодателя и документы, подтверждающие основание увольнения;

2. Копия протокола заседания КТС, на котором был рассмотрен трудовой спор;

3. Уведомление об отсутствии на заседании КТС двух членов;

4. Устав организации, в котором прописаны положения о КТС;

5. Трудовой договор уволенных членов КТС и документы, подтверждающие их участие в КТС.

С учетом того, что на заседании КТС присутствовало только 7 из 12 членов, то это не является достаточным кворумом для принятия юридически значимых решений. Также возможно, что не была соблюдена процедура приглашения членов КТС на заседание. В данном случае, принятое решение КТС незаконно, как и его последствия.

Представители работников, не согласные с принятым решением, имеют право подать жалобу на это решение в вышестоящую организацию или в суд. Они также могут запросить обоснование принятого решения и подать аргументированные возражения на него.

Трудовой Кодекс Российской Федерации, Статья 382 - Комиссия по трудовым спорам, ее полномочия и процедура рассмотрения трудового спора; Статья 383 - Участники рассмотрения трудового спора; Статья 384 - Кворум и принятие решений комиссией по трудовым спорам.