Трудовое направление в магазине 5 пятерочка: разъяснения по согласию директора и разрешению на работу

Без дополнительной информации невозможно точно сказать, почему высшее руководство не дает разрешение на работу в магазине "5 пятерочка". Возможно, есть определенные требования к кандидату на данную должность, которые не выполняются, или проблемы с документами. В любом случае, необходимо уточнить причины отказа у высшего руководства и попытаться устранить их.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в отдел кадров магазина и узнать, какие документы нужны для трудоустройства. В целом, для официального оформления трудового договора Вам могут потребоваться паспорт гражданина РФ, трудовая книжка (или справка о заработной плате с предыдущего места работы), СНИЛС, медицинская книжка и другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации. Что касается причины, по которой высшее руководство не даёт разрешение на работу, то следует обратиться к руководству магазина и уточнить причину такого решения. Если отказ обоснован и объективен, то нужно разобраться, что можно сделать для изменения ситуации. Если же причина неясна или кажется несправедливой, то можно обратиться в соответствующие органы или государственные органы по защите прав работников для того, чтобы защитить свои права.

Нет конкретных статей закона, применимых для решения данного вопроса. Однако, возможно требование высшего руководства компании получить разрешение на работу связано с выполнением законодательства в области трудового права, а именно:

• Статья 64 Трудового кодекса РФ "Прием на работу и заключение трудового договора";
• Статья 67 Трудового кодекса РФ "Документы, необходимые для заключения трудового договора";
• Статья 68 Трудового кодекса РФ "Организация приема на работу и заключения трудового договора";
• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Расширенный перечень случаев, когда трудовые споры могут быть рассмотрены в суде общей юрисдикции".