Требование работодателем денег после увольнения: законно ли, связано ли с инвентаризацией?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1049441
Ответы юристов (1)
Если участие в инвентаризации было частью трудовых обязанностей сотрудника, то работодатель может требовать возврата ущерба, если были обнаружены недостачи. Однако, работодатель должен обязательно учесть все нормы трудового законодательства, включая трудовой договор и коллективный договор, и предоставить доказательства о причиненном ущербе и проделанной работе по инвентаризации. Если в требованиях нет установленных законодательством оснований, то сотрудник может обжаловать решение в суде.
Для ответа на данный вопрос было бы полезным иметь следующие документы:
- Трудовой договор, в котором должны быть указаны условия труда, включая обязанности работника.
- Правила внутреннего трудового распорядка, если они есть, где может быть прописано положение о проведении инвентаризаций и обязанностях работников на них.
- Протоколы инвентаризации за каждый год, где будет фиксироваться отрицательный баланс.
- Трудовую книжку с записью об увольнении.
На основе этих документов можно было бы проанализировать правомерность требований работодателя о выплате денег за участие в инвентаризации. Если обязанности участия в инвентаризации не было прописано в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, работник не может быть обязан выплачивать деньги за отрицательный баланс на инвентаризации. Однако, если обязанность участвовать в инвентаризации была прописана в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, то работник должен был выполнить данную обязанность и несет ответственность за отрицательный баланс на инвентаризации. В любом случае, решение данного вопроса следует осуществлять на основании анализа все имеющихся документов и условий трудового договора.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 178 "Расчеты при прекращении трудового договора" - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 302 "Обязательства работника по договору труда" - Указ Президента РФ от 01.05.1992 N 313 "О порядке проведения инвентаризации и бухгалтерской отчетности в организациях"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы