Индивидуальная материальная ответственность и угрозы увольнения в магазине: как решить ситуацию с крупной недостачей товара и несоответствующей инвентаризацией

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи в защите своих прав и интересов. Однако, судя по описанию, при наличии недостатков инвентаризации, а также отсутствии актов, ведомостей и описей, компания не может обосновать свои претензии к сотрудникам и уволить их по п.7 ст.81 ТК без приведения обоснованных и подкрепленных доказательствами обстоятельств. Также стоит иметь в виду, что использование полиграфа для определения вины сотрудников является неправомерным в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договоры о материальной ответственности, которые были подписаны работниками при приеме на работу.

2. Объяснительные письма, которые были подписаны работниками после проведения ревизии.

3. Копии приказов о приеме на работу и увольнении других работников, а также информация об их инвентаризации.

4. Положение об инвентаризации, послужившее основанием для проведения ревизии, и документы, подтверждающие выполнение положения.

5. Документы, подтверждающие загрузку товара на склад и перемещение товара из магазина на склад.

Далее нужно собрать всю информацию по данному вопросу и обратиться к опытному юристу для получения детальной консультации и анализа документов. В данной ситуации настоятельно рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, и провести юридическую оценку действий работодателя.

Статьи, применимые к данной ситуации: - статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации ("Материальная ответственность работника"); - статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации ("Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя"); - статья 169 Трудового кодекса Российской Федерации ("Неправомерное увольнение работника"); - статья 293 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор розничной купли-продажи"); - статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Обязательства из договоров").