Договор полной индивидуальной ответственности на складе: проблемы с инвентаризацией и недостачей

Здрвствуйте, Сергей. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель вправе заключать договоры с работниками о полной индивидуальной материальной ответственности за материальные ценности, которые переданы работникам в пользование или хранение. В Вашей ситуации, если не было передачи вам материальных ценностей и их документальной фиксации, то договор полной индивидуальной ответственности не может быть являться основанием для привлечения вас к материальной ответственности за недостачу на складе. Отсутствие приказа о назначении Вас материально ответственным лицом на складе также говорит о том, что Вы не можете нести за это полную материальную ответственность. Если Вы несёте ответственность за недостачу наравне с другими кладовщиками, то это означает, что Вы несёте только свою долю ответственности за возникшую недостачу. Вы можете обратиться в профильные органы, имеющие право рассматривать трудовые споры, для защиты своих трудовых прав и интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Договор, заключённый между Сергеем и работодателем о полной индивидуальной ответственности;
2. Приказ о назначении Сергея ответственным лицом по складу, на котором он работает;
3. Документы, свидетельствующие о проведении инвентаризации в 2017 и 2018 годах;
4. Протоколы инвентаризации, где фиксируется наличие или отсутствие недостачи;
5. Регламент проведения инвентаризации, утвержденный работодателем;
6. Документы, подтверждающие нахождение Сергея на другом складе на момент проведения инвентаризации.

На основании этих документов можно будет определить юридическую ответственность Сергея и работодателя, если таковая имеется. Полная индивидуальная ответственность работника возможна только в том случае, если она обусловлена соответствующим договором и если работник действительно несёт ответственность за материальные ценности. Если же работник не имел возможности Непосредственно контролировать склад и материальные ценности, то его можно назвать несостоятельным юридически.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 401-404, Закон Российской Федерации "О труде" статья 232, Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 152-153, 270, Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи 160, 159, 158.